NOMINA I Y II

Contratos de trabajo

•       Clasificación

•       Periodo de prueba

•       Elementos

Salarios

•       Elementos

•       Salario integral – 10> S.M.L.V 30% Prestacional

Suspensión y terminación

Acoso laboral( Ley 1010 2006)

•       Suspensión y terminación del contrato de trabajo

v  Cesantías e intereses de cesantías

Cesantía =   Días laborados x Salario

                     -----------------------------------

                                                               360

EJEMPLO:

Un vendedor tiene un básico de  450000

Fecha inicio 12 – 10 – 20

Fecha retiro 13 – 08 – 18

Fecha retiro  13 – 08 – 18

Fecha inicio 13 -01 -01

                     7+ 17 + 1= 7*30+ 18 = 228 días

Comisiones:    enero         febrero       marzo         abril        mayo         junio        julio       agosto

                      ________________________________________________________________

                        720000       705000      720000       690000   685000     730000     704000   328000

=5282000/228  * 30= 695000

Sueldo base = comision695000

  Básico         =       450 000

Aux trasporte = 70500

                            1215500

Cesantías = 1215500 * 228 / 360 =  769817

Intereses de cesantías = 769817* 0,12* 228/ 360 = 58506

Nomina II sería el agregado de  primas y vacaciones del total de horas o tiempo estipulado de trabajo