SISTEMAS I

TEGNOLOGIA: Conjunto de conocimiento habilidades y técnicas aplicadas a cualquier área

Hardware: elementos físicos de un computador

Software. programas-funcionamientos

 De entrada mouse. Teclado, scanner, micrófono, sector huellas, lápiz óptico

 De salida: parlante, monitor, impresora, video vean.

 Almacenamiento: memoria extraíble, disco duro, cd, DVD, disquete

 De proceso memoria RAM, prosesador, ual.

q  Sistema operativo :actúa de interfaz entre los dispositivos de hardware y los programas usados por el usuario

q  Windows Microsoft  8.7 . Vista.xp.2000.98.nt

q  Paquete ofimáticos una recopilación  de programas de los cuales son utilizados  en oficinas 

•       Procesador de texto

•       Hojas de calculo

•       Planilla de presentación

•        manejador de base de datos

•       Editor profice

q  Utilería

q  Programas especiales

•       Adobe exudar

•       Flash

•       Photoshop

•       Premier

•       Audition

•       Captívate

•       Auto cad

•       acrobat

NOMINA I Y II

Contratos de trabajo

•       Clasificación

•       Periodo de prueba

•       Elementos

Salarios

•       Elementos

•       Salario integral – 10> S.M.L.V 30% Prestacional

Suspensión y terminación

Acoso laboral( Ley 1010 2006)

•       Suspensión y terminación del contrato de trabajo

v  Cesantías e intereses de cesantías

Cesantía =   Días laborados x Salario

                     -----------------------------------

                                                               360

EJEMPLO:

Un vendedor tiene un básico de  450000

Fecha inicio 12 – 10 – 20

Fecha retiro 13 – 08 – 18

Fecha retiro  13 – 08 – 18

Fecha inicio 13 -01 -01

                     7+ 17 + 1= 7*30+ 18 = 228 días

Comisiones:    enero         febrero       marzo         abril        mayo         junio        julio       agosto

                      ________________________________________________________________

                        720000       705000      720000       690000   685000     730000     704000   328000

=5282000/228  * 30= 695000

Sueldo base = comision695000

  Básico         =       450 000

Aux trasporte = 70500

                            1215500

Cesantías = 1215500 * 228 / 360 =  769817

Intereses de cesantías = 769817* 0,12* 228/ 360 = 58506

Nomina II sería el agregado de  primas y vacaciones del total de horas o tiempo estipulado de trabajo

EMPRENDIMIENTO EMPRESARIAL

Al emprendimiento empresarial se le había restado importancia, pero actualmente se le ve como una posibilidad de alcanzar al progreso en las naciones en vía de desarrollo. Entre las ventajas que tiene el emprendimiento empresarial, encontramos: la posibilidad que tiene el individuo de manejar su propio tiempo y ser su propio jefe, tomar decisiones autónomas, ingresos crecientes, además de que genera empleo. En los últimos años, la microempresa ha tenido un gran crecimiento, trayendo consigo un aumento del empleo. Debido a las ventajas que aporta la microempresa para el desarrollo de una nación, se han creado muchas entidades gubernamentales y no gubernamentales alrededor del mundo para ofrecer apoyo a este tipo de proyectos.

ECONOMÍA

·         La extracción, producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicio

·         La forma o medios de satisfacer las necesidades humanas mediante los recursos (que se consideran escasos);

·         Con base en los puntos anteriores, la forma en que individuos y colectividades sobreviven, prosperan y funcionan.

 La economía puede dividirse en dos grandes campos: la microeconomía y la macroeconomía. La microeconomía estudia el comportamiento individual de los agentes económicos, principalmente los tres roles básicos: empresas, empleados y consumidores.

La microeconomía explica cómo se determinan variables como los precios de bienes y servicios, el nivel de salarios, el margen de beneficios y las variaciones de las rentas. Los agentes tomarán decisiones intentando obtener la máxima satisfacción posible, es decir, maximizar su utilidad.

La macroeconomía analiza las variables agregadas, como la producción nacional total, la producción, el desempleo, la balanza de pagos, la tasa de inflación y los salarios, comprendiendo los problemas relativos al nivel de empleo y el índice de producción o renta de un país.

LOGÍSTICA EMPRESARIAL

Comprenden todas las actividades y procesos necesarios para la administración de flujos y almacenamientos de materias primas y componentes, existencias y procesos de productos, terminados de la manera que estos existen en la cantidad adecuada en el lugar correcto y en el momento apropiado. àSistema logístico:

·         Sistema de entrada à aprovisionamiento, franqueo, administración y almacenamiento

·         Sistema de producción à actividades de manutención, administración de producto en proceso y terminados, palatización.

·         Sistema de salida à  alistamiento-pikkin y packing, actividad de cargue.

SISTEMAS DE PRODUCCIÓN

Es un conjunto de elementos o partes que llevan a cabo un determinado objetivo o fin.

1. Sistemas homeostáticos
2. ·         Sistema dinámico
3. ·         Sistema estático
4. ·         Sistema dependiente
5. ·         Sistema independiente

PROTOCOLO EMPRESARIAL

Se define como un conjunto de reglas, normas o guías tradicionales técnicas que la sociedad y los individuos disponen para la organización  de sus actos

1. ·         Ceremonial
2. ·         Precedencia
3. ·         Maestro de ceremonia
4. ·         Etiquetas
5. ·         Cortesía
6. ·         presentador

ADMINISTRACIÓN I

Es una ciencia social técnica no exacta, debido a que tiene reglas, normas, procedimientos, pasos, y por ende esta tiene su historia que se basa en unas etapas las cuales son:

·         Primitivas   à nómadas, sedentarios, trueque, forma de economía

·         Esclavismo à imperio romano, trabajo

·         Feudalismo à terratenientes – dueños de tierras, pago en especie

·         Revolución industrias à maquinarias